4. وارد کردن گروه 3 جدول رشته شغلی پرسنل بعنوان سقف گروه(رتبه) به شکل زیر:(جدول مربوطه در کتابچه فهرست طبقات شغلی و تخصیص مشاغل به گروه ها از صفحه 211 به بعد موجود می باشد)

رشته شغلی	گروه 3
کمک کارشناس اداری	14
تکنیسین راه و ساختمان	15
برنامه نویس	16
مدیر سیستم ای بهره برداری	20
...
...

5. فیلدهای ذیل را در منوی تعریف سیستم پرسنلی ، تعریف سایر مشخصات پرسنلی ایجاد نمایید. (فیلدها از نوع تاریخ باشند):

با عناوین تاخيرعدم كسب امتياز،تاريخ اخذ مدرك،تاريخ گروه بعدي

6. یک فیلد از نوع عددی با عنوان "رتبه دوم تخصيص پست" ، در منوی تعریف سیستم پست ، تعریف سایر مشخصات پست ایجاد نمایید.

ب- استفاده از ارتقا گروه ها:

1. در سیستم پرسنلی ، منوی محاسبات ، گزینه ارتقا گروه را انتخاب نمایید، پنجره ارتقا گروه را مشاهده می کنید.

2. کد سایر مشخصات آیتمهای لیست شده را با کلیک کردن روی مقدار هریک از آنها، وارد نمایید.

3. پایین پنجره مذکور ، بر روی گزینه "بروزرسانی سقف پست بر اساس کد بخش مشاغل" کلیک نمایید.(این تغییر روی فیلدهای سقف پست در منوی ورود اطلاعات پست، مشخصات پست انجام می شود)

4. بر روی دکمه محاسبه کلیک نمایید و در صورتی که سابقه مفید پرسنل را محاسبه نموده اید. پیغام ظاهر شده را تایید نمایید تا محاسبه ارتقا گروه انجام شود.

5. جهت نمایش فیلدهایی که هنگام محاسبه ارتقا گروه مقدار می گیرند بر روی گزینه "نمایش فیلدهای محاسباتی ارتقا گروه" کلیک نمایید.

6. فیلد "تاریخ رتبه بعد" مشخص می کند این پرسنل رتبه بعدی را چه تاریخی باید دریافت کند.

7. می توانید از این سایر مشخصات در گزارش پارامتری استفاده نموده و گزارش مورد نیاز را طراحی نمایید.

8. شایان ذکر است در صورتی که پست پرسنل از نوع پست های مدیریتی باشد (پستی که رتبه آن از رتبه فرد بیشتر باشد) ، باید رتبه پست (رتبه تخصیصی) که در منوی ورود اطلاعات پست طبقه بندی مشاغل می باشد جهت دریافت ارتقا گروه بدون استفاده از تجربه ی مازاد ورود اطاعات شود.

نقشه سایت

This web site uses Kentico CMS, the content management system for ASP.NET developers.